Создана партийная ячейка лазерной компании «Шаньдун Чжанчэн»! Красная сила способствует росту сотрудников.
Время выпуска:
2025-11-06
Автор:
Источник:
5 ноября 2025 года, начало зимы. Конференц-зал компании «Шаньдун Чжанчэн Интеллектуальное Производство» в зоне экономического развития уезда Личжин города Дунying был наполнен теплом. Под взглядами всех представителей сотрудников была официально открыта табличка с надписью «Комитет партийного отделения компании «Шаньдун Чжанчэн Интеллектуальное Производство». Это ознаменовало начало нового этапа для технологического предприятия, глубоко укоренившегося в сфере лазерного оборудования, — интеграции партийного строительства с деловой деятельностью.

Основанная в 2021 году как технологически ориентированное предприятие, компания Zhancheng Intelligent неизменно сосредоточена на производстве лазерного оборудования и технологических исследованиях и разработках. Начав с производства и модернизации лазерных маркировочных машин, затем перейдя к разработке интеллектуального лазерного оборудования и от выпуска единичных моделей до предоставления индивидуальных лазерных решений, компания накопила 18 внутренних патентов.
По мере расширения команды (сейчас более 60% сотрудников моложе 35 лет) многие работники высказали потребности в развитии, такие как «отсутствие чёткого направления для технического роста» и «недостаток каналов для передачи опыта». Создание партийного отделения именно нацелено на удовлетворение этих запросов, превращая услуги сотрудникам в конкретные действия.
После своего создания филиал быстро запустил «Трехмерную систему сервисного обслуживания», адаптированную под ключевые направления бизнеса, такие как производство лазерного оборудования и R&D интеллектуальных устройств. Каждая инициатива тесно увязана с практическими потребностями сотрудников:
Политическое руководство задаёт направление, определяя траектории развития:
Отделение партии уделяет приоритетное внимание «информированию о политическом курсе и укреплению идеологической сплочённости». Создав «Обучающую группу „Красный парус Чжанчэн“», оно ежедневно распространяет обновления о мерах поддержки интеллектуального производства и стимулах для технологических инноваций в лазерной отрасли, помогая сотрудникам быть в курсе отраслевых тенденций. Ежемесячные тематические партийные лекции интерпретируют инновационные партийные теории и анализируют, «как технологические модернизации соотносятся с промышленной политикой» в реальных бизнес-контекстах. Это помогает сотрудникам осознать важность «синхронизации развития личных навыков с отраслевыми тенденциями и корпоративным направлением», укрепляя согласованность команды с корпоративной стратегией.

Сфокусирован на «Обслуживании сотрудников» для решения задач роста:
Отвечая на запрос сотрудников о «доступе к каналам повышения квалификации», партийное отделение уделило приоритетное внимание созданию «платформы для роста без лишней нагрузки». Ключевые члены партии были закреплены за молодыми сотрудниками в качестве наставников и проводили практическое обучение во время перерывов в производстве. Такой подход позволяет не отнимать личное время, одновременно решая актуальные вопросы — например, калибровку лазерных головок и устранение неполадок оборудования — прямо на месте. Чтобы разрешить путаницу, связанную с «нечёткими карьерными траекториями», была внедрена система подготовки кандидатов в члены партии. Эта система оценивает как идеологический прогресс, так и технический вклад, наглядно демонстрируя сотрудникам, что «последовательные усилия и активное самосовершенствование ведут к большим возможностям», тем самым обеспечивая полное соответствие услуг потребностям сотрудников.
Стимулирование развития через «интеграцию бизнеса» для активизации красной энергии:
Отделение партии чётко определило цель: «Строительство партии не должно быть оторвано от деловой деятельности», встраивая роль партийной организации во весь процесс производства лазерного оборудования. В частности, поставившись задачу решения производственной проблемы — контроля потерь материалов при лазерной резке — члены партии выступили инициаторами создания технической команды. На занятиях по повышению квалификации они одновременно проводили испытания и оптимизировали решения, в итоге выявив три эффективных метода, которые позволили повысить коэффициент использования материалов на 8%. В будущем планируется ежемесячно проводить «Салоны лазерных технологий» в периоды низкой производственной загрузки, где сотрудники совместно будут решать такие бизнес-задачи, как «Интеллектуальные системы компоновки для лазерной гравировки» и «Повышение эффективности высокоточной резки». Эта инициатива направлена на превращение достижений партийного строительства в ощутимые корпоративные результаты: технологические прорывы и повышение производственной эффективности.

Сегодня, войдя в мастерскую компании Zhancheng Intelligent, вы сразу заметите указатели «Зона ответственности членов партии», на которых четко обозначены участки оборудования, находящиеся под надзором членов партии, а также их обязательства по поддержке. В «Ящике предложений для роста», расположенном в зоне перерыва, уже собрано 15 запросов от сотрудников; инициативы вроде «практического обучения по техническому обслуживанию лазерного оборудования» и «обмена отраслевыми техническими ресурсами» уже реализуются. Секретарь партийного отделения заявил, что отделение будет неизменно ориентироваться на три ключевые цели — «лидерство, служение и расширение возможностей», превращая партийное отделение в «заправочную станцию» для роста сотрудников и «красный двигатель» для развития компании. Такой подход гарантирует, что усилия по партийному строительству остаются целенаправленными и эффективными, позволяя каждому сотруднику добиться двойного повышения квалификации и идеологического уровня под руководством партийного строительства.
Ключевые слова:
Предыдущая:
Floor 16, Building A, Rongsheng Times International, Licheng District, Jinan City, Shandong Province,China